Sobre la retención de las personas formadas en el texterior y que regresan a casa para continuar con su vida personal, laboral y de desarrollo social, podría aqui escribirse mucho, pero siempre a existe la tentación de acusar de culpables a los reclutadores de talento del mercado laboral. En realidad, ellos son la 4ta opción, siendo siempre en Venezuela la primera opción, las empresas del circuito de la industria petrolera, las empresas o consorcios públicos de grandes dimensiones, las empresas privadas nacionales, y luego, las universidades e institutos de investigación. Si ningun de ellos puede captar o retener el talento formado, empiezan los grandes problemas, que muchos egresados deseamos no hablar en público.
La verdad es que la primera etapa de retener este talento es dándole condiciones para que se quede y prospere, y esto no es únicamente responsabilidad del gobierno sino mayoritariamente, de la sociedad civil. En realidad, la sociedad civil por medio de sus brazos actores, supongamos las empresas privadas y fundaciones educativas, algunas veces miran con extraños ojos a quienes regresan de su etapa de formación profesional: "¿ Por qué no te quedastes ?" es un indicador de problemas graves en la estructura del empleo local y de su mercado laboral.
Si para nadie resulta alarmante que se pida como recuados de postulación, la tenencia de un determinado modelo de auto, o de aparecer en las listas de determinada formación política de moda, ni tampoco demostrar los lazos consanguineos con personalidades, entonces no hay ningún tipo de sistema de alarma válido, que distinga a tiempo, cuando estamos en presencia de un valor profesional o de un cazador de oportunidades. El uso indiscriminado de palancas en la etapa de contratación de personal es un indicador de la gravedad de la enfermedad cancerosa en la subcultura institucional, diametralmente opuesta a favorecer una economía de creatividad y estímulo del conocimiento.
Debido a lo anterior, los circulos de egresados pasan a tomar o empuñar un "bate" en defensa de la formación académica y de busqueda de espacios propios en los cuales proyectar los frutos reales y provechosos del intercambio académico.
El artículo que encabeza esta sección fué tomado del diario "Ultimas Noticias" del día Domingo 10 de Agosto del 2008.
A V E R F A
